京东涨薪，但这些员工开心不起来

7月13日，京东集团宣布，自2023年7月1日开始到2023年7月1日，用两年时间，将员工平均年薪由14薪逐步涨至16薪，在2023年7月1日之前的基础上直接涨薪两个月。

据悉，此次京东涨薪并非全员实行。

根据公司组织架构，京东的员工分为mpt序列和os序列，其中m是指管理，p是指项目经理，t是指产品和技术，而os是指基层员工，比如分拣员，配送员。

在本次加薪中，mpt序列全覆盖，os序列会对部分地区和部分工种进行加薪。具体方案和内容将由HR委员会讨论出方案另行通知。

加薪是好事，那笔者的问题也就来了，为什么在加薪的同时，就不能善待那些即将被离职的员工呢？

官方的宣传看过了，我们再来听听员工的声音，这篇文章笔者收到两天了，真没打算公开，但今天漫天的宣传，着实让人看着不舒服。

大家好！

我是京东旗下京喜拼拼的一名BD，于2023年5月25日加入京东的大家庭。在此之前，我从事了8年的互联网金融中层管理工作。秉着对社区团购业务的喜爱和对东哥的认可来到了京东做一名普通的BD员工。因7月7日开始人事突然找我们所有BD沟通解散并且仅赔偿大家半个月工资，之前的开团无任何赔偿，我们作为底层员工不得不发声。事情的原委如下：

入职之前我的领导华某跟我们不断强调6月初开城，让我们拼命开发团长以备开城。虽然我加入时间不早，但依然每天从早到晚在城市里奔波只为做好这份事业。为了冲刺团长数，我们华总也在指令里下达了让我们去跟同业联盟买团的指令。团队里每个人也都奔赴着这个城市的使命全力以赴。

然而等待我们的是从原先的6月1日开城延迟到6月5日开城，从6月5日开城延迟到6月中旬开城。从6月中旬开城一直延迟开城。延迟时间带给大家一些焦虑，包括员工和团长们，我们一边平复自己的情绪一边安抚着团长。华某在6月16日一边开会一边告知大家6月开不了城，后面开城时间再定。一边恐吓我们不允许传达任何负面信息，特别是跟团长之间的沟通，我们弱小的业务员只能听从指令。

幸好原先大家的团长依然在每个BD的名下，后期依然客户拿到这笔开团的行销激励。大家情绪也基本都恢复平静，等待公司后期开城的到来。华某告知我们6月的绩效暂时参考当月的开团数以60个为基准占比（50%）+B端客户掌柜宝维护拜访（30%）+考试（20%）的绩效，最高给到大家1.5倍，7月底发放。这个方案是因为暂时不开城领导申请了给予大家仅6个月的工资方案。当我们再次询问开团超过60个，按照200元/个结算时，领导的回复是：京喜拼拼不是不开城，只是延后开城，这笔钱还是你们的。

再次地安抚我们也就信了，毕竟京东是个大公司，秉着对大老板的信任我们认可了这个方案。接下来6月17号后领导给我们每个人安排了掌柜宝客户让我们维护拜访。任务下达后，我第一时间沟通客户，不管怎么样既然做事必须认真全力达成。6月我本人为京东京喜拼拼开拓团长122个，拜访掌柜宝客户69个，新开发掌柜宝客户2名。月底我也跟领导汇报了任务完成情况，华某也表示满意。

7月初华某再次告知我们开城时间是按照无锡当月开城情况再安排南通的开城工作，安排我们除了按照6月下旬的拜访掌柜宝客户以为也可以到无锡进行业务支援。关于出差补贴华某在与公司交涉。然后等待我们的是7月7日下午两点半，一个自称京喜拼拼人事的员工通知我沟通事情。我一直以为可能公司准备一些人停薪留职（之前华某开会讲过可能）和一些人去无锡的具体安排，但这是一个遣散人的沟通！公司最终给到半个月的工资让我走人。

我听完震惊了！等我恢复平静时，人事告知现在京喜拼拼三四线城市不开城，公司不需要这么多人所以要进行遣散。而就在我去跟人事沟通的前一个小时，华某还在群里称他没有受到遣散人或者有任何变动的通知！人事告知我按照劳动法就补偿我半个月的工资。当我询问6月开城的团长开发200元/个的行销激励时，人事非常肯定地告知我：“没有”！！！

我跟人事现场面对面沟通了半个小时，人事一直让我做出让步拿半个月走人，按照劳动法只有这么多，不行让我去劳动仲裁。这哪里是沟通啊，这就是公司强制我！公司于第二天短信发了解除合同通知书，出于无奈我只能告知公司必须把之前6月21日--7月20日之间的出勤和6月公司承诺的绩效（我的三项考核可以拿到3500*1.5）于7月30日准时发出。其他遣散工资和补偿我会通过仲裁来解决。

写这篇长文占用一些公共资源，我只想提出我应得的诉求：

1、公司于7月30日正常发放6月21日--7月20日之间的出勤和6月公司承诺的绩效（我的三项考核可以拿到3500*1.5）的工资；

2、公司应该按照南通当地2N的劳动赔偿我3500元的基本工资；

3、公司按照折中50%的团长达成率给到我61个合格团长12200元（这个要求并不高，因当时6月初行销激励是开城后团长一周完成150元的销售额就算合格团长）；

爆料人还告诉笔者，相同处境的员工还有13人，一个bu，13个人面临被裁员，这意味什么？最后也借这几位京东员工的话来结束。

希望公司领导能够重视遣散人员问题，我相信每家企业人才是核心，没有员工的维护怎能做好一家企业，希望京东能有长远眼光。公司的发展不完全是靠压榨员工的所得就可以做好的！

京东2023年SOP商家免年费吗？

京东2023商家入驻详解

详细入驻步骤：

1、申请注册个人账号，在账户设置的账户安全中验证手机号和电子邮箱；

2、京东的招商官网网页页面，点一下“立刻进驻”，在招商合作网页页面里边能够具体查看进驻必须的原材料和花费；

3、在招商官网中点一下立刻进驻，之后挑选要想进驻的店家种类，能选京东域名、京喜拼团店和京东国际性；

4、查询京东平台入驻的相关资质规定，然后开始递交。依据网页页面正确引导填好联系人信息，健全企业想法，上传营业执照；

5、健全企业税务登记的信息内容和清算银行帐户的信息内容，与此同时提交相对应的电子档信息内容，必须盖上五颜六色公司公章；

6、入录店家的基本资料，填好是不是遭受别的卖家的强烈推荐、是不是接到京东垂直网站的邀约；

7、挑选店铺类型、经营管理的知名品牌及品类，每一个品类苏必须的资质证书都是会不一样，实际必须提交的文档都是会在资质证书讲解中表明；

8、最终就能够给店面取名，取名的情况下一定要根据标准进行，要不然会被驳回申诉；

9、取名结束后只需待审取得成功就好啦，店家能够在这一网页页面查看审批进展，根据以后还会利用电子邮件和短消息的方法通告，结束后还会以电子邮件的类型，告之店家有关店面登陆的有关信息。

入驻费用：

进行店铺注册以后就必须逐渐缴纳费用了，京东每一个花费交纳都要根据京东钱夹，因此一定要确保京东钱夹内额度充裕。

不一样品类所必须交纳的花费都不一样，可是都包括服务平台服务费、京东担保金、利率三个一部分。比如，服装配饰类一般要交纳12000元的服务平台服务费和30000的担保金。

不一样店铺类型所必须交纳的花费都不一样，比如，限时抢业务流程店面可以免服务平台服务费，品类利率只需依照10%交纳，可是担保金必须交纳1万余元。针对早已设立了SOP/FBP方式的店面，缴过相对应的担保金，其新增加限时抢店面就能够免缴，而且只需同用SOP/FBP方式店铺保证金就可以了。

为什么京东金条暂时无法提供服务？2023年有答案了！

;     自从京东金融了京东白条后，发展逐渐迅猛起来，顺势了京东金条这款纯信用贷款产品，与蚂蚁借呗、微粒贷类似，随借随还、按天计息，非常适合小额贷款的上班族。不过很多小伙伴申请京东金条，会提示暂时无法提供服务，到底是因为什么原因呢？

其实在京东官方已经有明确的答案：

      京东帮助中心内写到“说明您的信息暂时未能通过系统评估”，如果想开通京东金条，必须做到以下两点：

      1、保持更好的京东消费记录；

      2、多多使用京东金融其它产品。

      从以上内容，再结合网友们的经验，我们可以得出京东金条暂时无法提供服务的几点原因：

1、消费不够多

      虽然京东金融成立时间有几年了，但是有很多人依然只有淘宝、微信账户，很少在京东购物，为了申请京东金条才匆匆新建一个账号，或者使用尘封已久的账号，那么当然很容易被拒。

      所以，如果你暂时无法使用京东金条，可以尝试在京东买买东西、冲冲话费，时不时登录一下，提高活跃度。

2、先从其他产品入手

      京东金融涵盖的内容非常多，包括众筹、保险、京东白条、股票等等，你可以选择使用京东白条在商城购物，这是最简单的办法，另外可以把银行卡、支付宝里的存款暂时“挪到”京东金融里，买买投资理财等，能体现你的财力，有助于开通京东金条。

      综上所述，京东金条暂时无法使用，主要原因只有三点，一个是账户信誉太低活跃度不够，另外有可能存在逾期违约的行为，除此之外就是运气了，系统会不定期调整用户的借款权限，你可以过段时间再来试试，说不定就有了。

京东开店在哪里考试

网上

京东开店任务包括六项:常用人员维护、常用地址维护、账户设置、开通京东钱包账户、付和规则入学考试。

你如何看待京东自2023年1月1日逐步为德邦员工缴纳五险一金

这当然是好啦，这应该属于正式工了，一般来说企业只会一般的员工缴纳医疗保险，养老保险而给你缴纳五险一金，这个当然是不错啦！把握住这个机会吧！

京东开店流程及费用2023

2023年京东开店费用保证金和平台费大概是11000左右，具体流程如下：

1、登陆京东网站—注册京东账号：(首先您需要注册京东“个人用户”账号，拥有账号后才可进行下一步，如您已有个人账户则直接输入您的用户名密码登录即可)；

2、进入京东用户中心验证手机及邮箱；

3、进入商家入驻页面点击“马上入驻”；

4、选择类型，国内商家选择“入驻京东主站”、国外商家选择“入驻京东全球购”；

5、查看京东平台入驻相关资质要求，确认后点击开始提交；

6、填写联系人信息；

7、完善公司信息，上传营业执照，系统自动识别填写营业执照信息，若识别失败，需手动填写，提交前请详细核对填写是否正确。完成录入后，点击“下一步，完善税务及财务信息”；

8、完善税务及财务信息。完善公司税务登记证信息、结算银行账户信息，同时上传相应的电子版信息(需要加盖彩色企业公章)，完成录入后，点击“下一步，完善店铺信息”

9、完善店铺信息。录入商家基本经验信息、是否受到其他商家推荐、是否收到京东垂直网站要求(如未收到邀请，请勿选择)，完成信息录入后，点击“下一步，完善类目及资质”；

10、完善类目及资质，选择期望店铺类型、期望经营的品牌及类目。所选类目均需提供对应的资质，相关资质要求可点击查看右侧帮助或经营类目处的资质解读。填写完成后请点击保存，选择主营二级类目，点击下一步店铺命名。

11、店铺命名。根据所选的店铺类型完成店铺命名，请按照提示的规范完成店铺命名，不符合规范将被驳回。

12、提交前进行核对填写是否正确，错误可点击返回修改。

13、确认在线服务协议。请仔细阅读《“京东JD.COM”开放平台在线服务协议》，如无异议，勾选“我已仔细阅读并同意协议”后，点击“提交入驻申请”。

关于京东开店2023考试答案和京东开店答题的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，可以联系平台客服确认最新入驻政策。京东开店2023考试答案的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读我的内容，更多关于京东开店答题、京东开店2023考试答案的信息，可以咨询平台客服，或者在平台站内进行检索喔。